Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Испании в 2025 году

Здравоохранение, информационные технологии, ритейл, инженерия и банковская сфера – это лишь некоторые из отраслей, которые испытывают потребность в квалифицированных специалистах. Каковы же самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Испании в 2025 году? Давайте разбираться.

Прежде всего, важно отметить, что на испанском рынке труда существует своего рода двойственность, выходящая за рамки традиционного разрыва между требованиями компаний и доступными специалистами. С одной стороны, работодатели ищут все более универсальные кадры, тогда как, с другой стороны, соискатели стремятся к уникальному предложению, которое поможет им выбрать ту или иную компанию.

Команды LHH Recruitment Solutions, специализированного рекрутингового агентства группы Adecco, отмечают, что компании нуждаются в сотрудниках с гибкими компетенциями, применимыми к любым должностям. По словам специалистов, работодатели «ищут талант, который поможет им быть более адаптивными, трансформироваться и внедрять инновации».

Среди ключевых качеств лучших кандидатов выделяются: аналитическое мышление, креативность, стрессоустойчивость, гибкость, вдохновляющее лидерство, мотивация, технологические навыки, эмпатия и активное слушание, любознательность и стремление к обучению, ориентация на результат, коммуникабельность и страсть к своему делу.

Чего же ожидают соискатели? Они ищут компании, предлагающие интересные и амбициозные проекты, где, помимо достойного заработка, они почувствуют свое соответствие корпоративной культуре. Для привлечения и удержания лучших специалистов работодатели стараются увлечь их своими ценностями, культурой, рабочей моделью, гибкостью, возможностью удаленной работы, заботой о физическом и ментальном благополучии, перспективами профессионального и личностного роста, а также политикой равенства, инклюзивности и социальной ответственностью.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Испании в каждой отрасли

В этом поиске талантов и компаний, которые вдохновляют, 17 профессий будут особенно востребованы в этом году. Они являются не только самыми популярными, но и одними из самых высокооплачиваемых в наиболее перспективных отраслях, по данным LHH Recruitment Solutions.

Ниже приведены самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Испании в самых перспективных областях, по данным LHH Recruitment Solutions.

Здравоохранение (Healthcare)

Самая востребованная профессия – Медсестра / Медбрат
В Испании на сегодняшний день наблюдается нехватка 100 000 медсестер и медбратьев для достижения среднего показателя по ЕС (согласно данным Министерства здравоохранения).

• Образование: Высшее образование в области медсестринского дела. Обязательна омологация диплома и регистрация в соответствующей провинциальной коллегии.
• Опыт: Ценятся как недавние выпускники, так и специалисты с опытом работы в реанимации, неотложной помощи, родильных отделениях или первичной медицине.
• Навыки и компетенции: 
  • технические навыки, 
  • эмпатия и эффективная коммуникация, 
  • умение работать в команде, 
  • приверженность благополучию пациентов.
• Зарплата: Зависит от региона и опыта, колеблется от 30 000 до 37 000 евро в год (до вычета налогов).
• Работодатели: Государственные и частные больницы, центры первичной медпомощи, специализированные клиники и дома престарелых.

Самая высокооплачиваемая профессия – Дерматолог
Диагностирует и лечит заболевания кожи, волос и ногтей, а также выполняет небольшие хирургические вмешательства.

• Образование: Диплом по медицине + специализация по программе MIR в области дерматологии.
• Опыт: Наличие более 10 лет опыта позволяет получать более высокие зарплаты, но и недавно окончившие специализацию профессионалы также востребованы.
• Навыки и компетенции: 
  • знания в хирургии, 
  • ревматологии и иммунологии, 
  • диагностические способности, 
  • навыки в эстетических процедурах, 
  • хорошие коммуникативные навыки.
• Зарплата: До 120 000 евро в год (до вычета налогов) при стаже более 10 лет.
• Работодатели: Частные клиники, государственные и частные больницы, центры эстетической медицины, специализированные кабинеты.

Науки о жизни (Life Sciences)

Самая востребованная профессия – Торговый представитель (Delegado comercial)
Отвечает за продвижение продукции компании в аптеках своего региона, способствуя реализации маркетинговых стратегий.

• Образование: Высшее образование в области здравоохранения (фармация, биология, химия, биотехнология и т. д.) или, при отсутствии такового, в сфере управления и администрирования. При отсутствии профильного диплома высоко ценится успешный опыт продаж в аптечном сегменте. Владение IT-инструментами (Microsoft Office, CRM и др.).
• Опыт: От 2 до 5 лет в сфере продаж в аптеках, знание региона, за который будет отвечать специалист.
• Навыки и компетенции: 
  • Коммуникационные и коммерческие навыки, 
  • ориентация на консультационные продажи и клиента, 
  • стремление к достижению целей, 
  • организованность и умение планировать маршруты, 
  • готовность к командировкам.
• Зарплата: От 32 000 до 55 000 евро в год (до вычета налогов), дополнительно предусмотрены бонусы, корпоративный автомобиль и компенсация расходов на командировки.
• Работодатели: Фармацевтические лаборатории, дистрибьюторы парафармацевтической продукции, компании в сфере косметики и космецевтики, а также производители препаратов OTC (безрецептурные лекарства).

Самая высокооплачиваемая профессия – Медицинский научный консультант (Medical Science Liaison, MSL)
Отвечает за предоставление актуальной научной и медицинской информации о продуктах и терапиях компании, сотрудничество в проведении клинических исследований и научную поддержку отделов продаж и маркетинга.

• Образование: Диплом в области медицинских и биологических наук (медицина, фармация, биология, биохимия и др.). Приветствуется наличие магистратуры или докторской степени (PhD) в биомедицинских или фармацевтических науках. Английский язык на уровне C1.
• Опыт: От 2 до 5 лет в аналогичных должностях в отделе Medical Affairs, желательно в фармацевтическом, биотехнологическом секторе или в сфере медицинских устройств.
• Навыки и компетенции: 
  • Отличные коммуникативные навыки, 
  • умение просто и понятно объяснять сложные научные концепции, 
  • ориентация на результат, 
  • навыки управления проектами, 
  • способность к установлению и поддержанию отношений с ключевыми лидерами мнений (KOLs) и другими заинтересованными сторонами.
• Зарплата: От 45 000 до 90 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта и масштаба компании.
• Работодатели: Фармацевтические компании, биотехнологические фирмы, производители медицинских устройств, а также контрактные исследовательские организации (Contract Research Organization — CRO).

Информационные технологии (IT)

Самая востребованная профессия – Senior Data Scientist
Специалист по продвинутому анализу данных, который отвечает за извлечение стратегически важных инсайтов для бизнес-решений.

• Образование: Диплом по математике, статистике, компьютерным наукам, инженерии, физике или смежным направлениям. Высоко ценятся магистратура и докторская степень.
• Опыт: Минимум 5–7 лет работы в анализе данных, предсказательном моделировании или машинном обучении, а также опыт управления сложными проектами.
• Навыки и компетенции:
  • Владение инструментами анализа и программирования (Python, R, SQL) и фреймворками машинного обучения (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
  • Глубокие знания в предсказательном моделировании, обучении с учителем и без, работе с большими объемами данных.
  • Продвинутый уровень в базах данных (SQL, NoSQL) и инструментах big data (Spark, Hadoop).
  • Умение эффективно доносить результаты до неспециалистов.
  • Способность управлять проектами и работать в мультидисциплинарных командах.
• Зарплата: От 60 000 евро в год (до вычета налогов), зависит от опыта, региона и типа компании.
• Работодатели: Технологические компании, финансовые учреждения, консалтинговые фирмы, стартапы в сфере ИИ, крупные корпорации, использующие аналитику данных для конкурентного преимущества.

Самая высокооплачиваемая профессия – Эксперт по кибербезопасности
Ключевая роль в защите IT-систем и данных компаний от киберугроз.

• Образование: Диплом в области информационной безопасности, компьютерных наук или смежных дисциплин. Высоко ценятся сертификаты CISSP, CISM, CEH.
• Опыт: Минимум 5–7 лет работы в сфере кибербезопасности.
• Навыки и компетенции:
  • Глубокие знания в протоколах безопасности и криптографии.
  • Опыт в управлении инцидентами и цифровой криминалистике.
  • Умение выявлять и устранять уязвимости в системах.
• Зарплата: От 70 000 до 90 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта и региона.
• Работодатели: Банки, телекоммуникационные компании, крупные корпорации, государственные организации.

Продажи в сфере ИТ

Самая востребованная профессия – Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager Enterprise)

Отвечает за управление и максимизацию ценности взаимоотношений с ключевыми клиентами, в основном с крупными корпоративными заказчиками.

• Образование: Степень в области управления и администрирования бизнеса (ADE) или двойной диплом ADE + цифровой маркетинг. Преимуществом будет наличие магистратуры в области международной торговли.
• Опыт: От 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Навыки и компетенции:
  • Понимание технологического сектора: знание ключевых технологий, таких как облачные вычисления, искусственный интеллект, кибербезопасность и корпоративное программное обеспечение. Умение следить за технологическими трендами и их влиянием на индустрии клиентов.
  • Бизнес-стратегия и аналитика: способность анализировать показатели эффективности и разрабатывать индивидуальные стратегии. Знание рыночного анализа и конкурентной среды для выявления новых возможностей внутри ключевых клиентов.
  • Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
  • Ориентированность на результат, проактивный подход и стремление к превышению ожиданий и созданию дополнительной ценности.
• Заработная плата: Конкурентная фиксированная ставка от 60 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта и местоположения. Бонусы и комиссионные за выполнение планов продаж могут значительно увеличить общий доход, в некоторых случаях удваивая базовую зарплату.
• Компании-работодатели: Технологические компании.

Самая высокооплачиваемая профессия – Менеджер по продажам технологических решений (Tech Sales Executive)

Выделяется способностью заключать стратегические сделки высокой ценности в условиях высокой конкуренции.

• Образование: Диплом в области управления и администрирования бизнеса (ADE), ADE + цифровой маркетинг или инженерные специальности (телекоммуникации или промышленная инженерия). Преимуществом будет наличие магистратуры в области международной торговли.
• Опыт: От 7 до 10 лет подтвержденного опыта в сфере продаж.
• Навыки и компетенции:
  • Опыт в консультативных продажах.
  • Специализация на ключевых технологических продуктах.
  • Коммерческие и переговорные навыки.
  • Владение современными технологическими инструментами.
  • Ориентированность на достижение результатов.
• Заработная плата: Фиксированная часть от 45 000 до 70 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от уровня опыта и региона. Комиссионные и бонусы могут значительно увеличить общий доход, в некоторых случаях удваивая базовую зарплату.
• Компании-работодатели: Технологические компании.

Продажи в промышленности

Самая востребованная профессия – Инженер по развитию бизнеса (Business Development Engineer)

Отвечает за выявление новых возможностей для бизнеса, управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами, а также за разработку инновационных решений, способствующих расширению компании и ее конкурентоспособности.

• Образование: Высшее или техническое инженерное образование.
• Опыт: Минимум 5 лет в аналогичной должности.
• Навыки и компетенции:
  • Ориентированность на клиента.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Проактивность и умение работать в команде.
  • Креативность и способность к инновациям.
  • Навыки ведения переговоров.
• Заработная плата: Зависит от опыта, региона и сектора, варьируется от 50 000 до 70 000 евро в год. Возможны дополнительные бонусы и комиссионные, основанные на результатах работы.
• Компании-работодатели: Компании из таких отраслей, как:
  • Технологии (программное и аппаратное обеспечение)
  • Инжиниринг и производство
  • Возобновляемая энергетика
  • Телекоммуникации
  • Биотехнологии и фармацевтика
  • Консалтинг

Самая высокооплачиваемая профессия – Продуктовый менеджер (Product Manager)

Отвечает за успех продукта, гарантируя его инновационность и рентабельность.

• Образование: Высшее или техническое инженерное образование.
• Опыт: Минимум 5 лет на аналогичной позиции.
• Навыки и компетенции:
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Стратегическое мышление.
  • Аналитические способности.
  • Лидерские качества.
  • Умение работать в команде.
  • Ориентированность на клиента.
  • Гибкость и стремление к постоянному обучению.
• Заработная плата: Зависит от региона, опыта и типа компании, в среднем составляет от 50 000 до 90 000 евро в год.
• Компании-работодатели: Любые компании из промышленного сектора.

Цифровые технологии (Digital)

Самая востребованная профессия – UX/UI-дизайнер

Отвечает за создание интуитивно понятного и привлекательного пользовательского опыта в веб-приложениях и сайтах.

• • Образование: Степень в области графического дизайна, интерактивного дизайна, психологии или смежных дисциплин. Преимуществом будет наличие магистратуры в UX/UI.
  • Опыт: От 3 до 5 лет в UX/UI-дизайне с подтвержденным портфолио проектов.
  • Заработная плата: Варьируется от 40 000 до 55 000 евро в год, в зависимости от опыта и местоположения.

• Компании-работодатели:

• • Технологические стартапы
  • Компании по разработке программного обеспечения
  • Крупные корпорации с цифровым присутствием
• Навыки и компетенции:
  • Владение инструментами дизайна: Sketch, Figma, Adobe XD.
  • Опыт в пользовательских исследованиях и тестировании юзабилити.
  • Способность создавать вайрфреймы, прототипы и визуальные концепции.

Самая высокооплачиваемая профессия – Специалист по перфоманс-маркетингу (Performance Marketing Specialist)

Занимается оптимизацией рекламных кампаний для максимального увеличения возврата инвестиций (ROI).

• • Образование: Степень в области маркетинга, рекламы, коммуникаций или смежных дисциплин.
  • Опыт: 3–5 лет в цифровом маркетинге, с подтвержденным опытом работы с платными рекламными кампаниями (PPC) и аналитикой данных.
  • Навыки и компетенции:
    • Владение рекламными платформами: Google Ads, Facebook Ads.
    • Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics и др.).
    • Способность оптимизировать кампании и повышать ROI.
  • Заработная плата: Варьируется от 50 000 до 70 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта и региона.

• Компании-работодатели:

• • Агентства цифрового маркетинга
  • Компании электронной коммерции
  • Крупные корпорации с онлайн-бизнесом.

E-commerce

Самая востребованная профессия – Менеджер по цифровому маркетингу (Digital Marketing Manager)

Отвечает за разработку и управление стратегией цифрового маркетинга компании или бренда.

• Образование: Высшее образование в области маркетинга, журналистики, рекламы и связей с общественностью или смежных дисциплин. Преимуществом будет наличие магистратуры в области цифрового маркетинга.
• Опыт: Минимум 5 лет на аналогичной должности.
• Навыки и компетенции:
  • Проактивность.
  • Постоянное отслеживание новых тенденций в сфере digital-маркетинга.
  • Аналитическое мышление.
  • Лидерские качества и опыт управления командами.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Креативность.
• Заработная плата: Фиксированная часть составляет от 50 000 до 65 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта.
• Компании-работодатели: Любые компании, имеющие e-commerce-направление.

Самая высокооплачиваемая профессия – Менеджер по росту бизнеса (Growth Marketing Manager)

Отвечает за привлечение новых клиентов, их превращение в активных пользователей, долгосрочное удержание и повышение лояльности к бренду.

• Образование: Высшее образование в области маркетинга, журналистики, рекламы и связей с общественностью или аналогичных сфер. Преимуществом будет магистратура в области веб-аналитики.
• Опыт: От 5 до 7 лет на аналогичной позиции.
• Навыки и компетенции:
  • Проактивность.
  • Аналитическое мышление.
  • Лидерские качества и управление командами.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Креативность.
  • Гибкость и стремление к постоянному обучению.
• Заработная плата: Фиксированная часть варьируется от 50 000 до 70 000 евро в год (до вычета налогов).
• Компании-работодатели: Любые компании, имеющие e-commerce-направление.

Логистика и закупки

Самая востребованная профессия – Руководитель наземных перевозок (Jefe de tráfico terrestre)

Отвечает за координацию распределения грузоперевозок как на локальном, так и на национальном и международном уровнях. Работает как с транспортными операторами, так и с конечными клиентами в различных отраслях (FMCG, промышленность, фармацевтика, нефтехимия и др.).

• • Образование: Высшее образование в области логистики и транспорта. Преимуществом будет наличие магистратуры или диплома о повышении квалификации в сфере логистики и перевозок.
  • Опыт: Минимум 3 года в аналогичной должности.
  • Заработная плата: Варьируется от 35 000 до 55 000 евро в год в зависимости от опыта и региона.

• Компании-работодатели:

• • Логистические операторы различных типов
  • Крупные компании в таких отраслях, как промышленность, FMCG, фармацевтика, нефтехимия
• Навыки и компетенции:
  • Умение работать в условиях высокого давления и неопределенности.
  • Способность к принятию решений и оперативному решению проблем.
  • Готовность к гибкому графику работы.

Самая высокооплачиваемая профессия – Руководитель логистического центра (Site Manager)

Отвечает за управление логистическими платформами, работающими с одним или несколькими клиентами, в составе логистических операторов.

• Образование: Инженерное образование (промышленное производство, управление промышленными процессами). Магистратура в области управления цепочками поставок (Supply Chain) или MBA. Высокий уровень владения английским языком.
• Опыт: Минимум 8 лет в аналогичных или смежных должностях.
• Навыки и компетенции:
  • Лидерские качества.
  • Гибкость и многозадачность.
  • Переговорные навыки.
  • Способность к принятию решений.
• Заработная плата: Фиксированная часть составляет от 60 000 до 90 000 евро в год (до вычета налогов). Дополнительно возможны бонусы (10–25%) в зависимости от выполнения плановых показателей логистической платформы и общих результатов компании. Во многих компаниях эта должность предполагает служебный автомобиль.
• Компании-работодатели: Средние и крупные интегрированные логистические операторы.

Розничная торговля (Retail)

Самая востребованная профессия – Менеджер по экспансии (Responsable de expansión)

Отвечает за проведение рыночных исследований, анализ конкуренции и разработку и реализацию стратегии расширения компании.

• Образование: Высшее образование в области управления бизнесом (или смежных дисциплин), либо инженерное образование.
• Опыт: Минимум 3–5 лет на аналогичной должности.
• Навыки и компетенции:
  • Высокие навыки ведения переговоров.
  • Аналитический склад ума.
  • Стратегическое видение.
  • Проактивность.
• Заработная плата: Зависит от опыта и профиля кандидата, варьируется от 46 000 до 55 000 евро в год (до вычета налогов).
• Компании-работодатели: Компании в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса.

Самая высокооплачиваемая профессия – Директор по маркетингу (Marketing Director)

Отвечает за разработку и внедрение маркетинговой стратегии компании, включая ее разработку, исполнение и мониторинг, чтобы достигать поставленных целей.

• Образование: Высшее образование в области управления бизнесом (ADE), экономики или рекламы и связей с общественностью. Наличие магистратуры в области маркетинга будет преимуществом.
• Опыт: Минимум 4–5 лет на аналогичной должности.
• Навыки и компетенции:
  • Аналитические способности.
  • Лидерские качества.
  • Устойчивость к стрессу и способность работать в условиях неопределенности.
  • Креативность.
• Заработная плата: Варьируется от 65 000 до 85 000 евро в год (до вычета налогов), в зависимости от опыта.
• Компании-работодатели: Компании в сфере розничной торговли.

Производственный сектор (Manufacturing)

Самая востребованная профессия – Инженер по автоматизации (Ingeniero de automatización)

Основная задача – проектирование, внедрение, обслуживание и оптимизация автоматизированных систем, которые повышают эффективность и продуктивность промышленных, коммерческих и производственных процессов.

• Образование: Высшее образование в области инженерии (электроника, автоматизация и управление, мехатроника, электротехника, контроль и робототехника). Преимуществом будет магистратура в области промышленной автоматизации, робототехники и управления процессами, а также сертификации по PLC, SCADA, робототехнике (KUBA или ABB) и промышленным сетям.
• Опыт: Минимум 3-5 лет на аналогичной позиции.
• Навыки и компетенции:
  • Умение работать в команде.
  • Эффективная коммуникация.
  • Способность к решению проблем.
  • Управление проектами.
• Заработная плата: Варьируется от 45 000 до 75 000 евро в год (до вычета налогов) в зависимости от размера компании, региона и опыта кандидата.
• Компании-работодатели: Компании в различных отраслях (автомобильная, пищевая, фармацевтика, логистика), а также технологические и сервисные компании.

Самая высокооплачиваемая профессия – Руководитель завода (Plant Manager)

Основная задача – оптимизация производственной мощности завода и обеспечение выполнения планов по объему производства. Часто участвует в руководящем комитете компании, что делает эту профессию одной из самых высокооплачиваемых в Испании в 2025 году.

• Образование: Инженерное образование (в компаниях малого и среднего бизнеса часто встречаются специалисты с профессиональным образованием, которые выросли внутри компании и заняли руководящие должности).
• Опыт: Минимум 3–5 лет в управлении техническими командами и более 5 лет в технических областях, предпочтительно в производстве.
• Навыки и компетенции:
  • Лидерские качества и контроль.
  • Управление командами.
  • Способность работать в коллективе и на межфункциональном уровне.
  • Гибкость и многозадачность.
  • Аналитическое мышление.
  • Методичность, ориентация на результаты.
  • Отличное управление временем.
  • Способность решать конфликты.
  • Ориентированность на качество и совершенствование процессов.
• Заработная плата: В зависимости от размера компании, в малых и средних компаниях зарплата составляет от 50 000 до 80 000 евро в год, в крупных международных компаниях – от 100 000 до 115 000 евро в год (фиксированная часть). Обычно присутствуют бонусы и служебный автомобиль (чаще в крупных и международных компаниях).
• Компании-работодатели: Любые компании в производственном и инженерном секторе, зависимые от операционных процессов, особенно те, которые работают в промышленности (автомобилестроение, металлообработка, механика, железнодорожный транспорт, аэрокосмический сектор, судостроение), пищевая и химическая промышленность, упаковка, текстиль, автоматизация и электроника.

Инженерия (Engineering)

Самая востребованная профессия – Инженер по механическому проектированию (Ingeniero de diseño mecánico)

Основная цель – создание эффективных, функциональных и безопасных конструкций с использованием средств автоматизированного проектирования (CAD).

• Образование: Механическая инженерия. В некоторых компаниях, особенно в малых и средних предприятиях (МСП), могут встречаться специалисты с профессиональным образованием (FP/CFGS), которые приобрели опыт и знания в области механического проектирования.
• Опыт: От 3 до 5 лет опыта в механическом проектировании, предпочтительно в промышленной сфере. Требуется опыт работы с определенным программным обеспечением CAD и управлением проектами.
• Навыки и компетенции:
  • Креативность и инновационный подход в проектировании.
  • Продвинутые технические навыки в работе с программами CAD.
  • Способность работать в команде и эффективно коммуницировать с другими отделами.
  • Ориентация на решение проблем и внимание к деталям.
  • Знания материалов и процессов производства.
  • Умение управлять несколькими проектами и соблюдать сроки.
• Заработная плата: Зависит от уровня требуемого профиля, размера компании и ее местоположения. В малых и средних компаниях зарплата может составлять от 40 000 до 50 000 евро в год, в крупных международных компаниях зарплата может достигать 55 000–65 000 евро в год. Также, особенно для старших позиций, часто предлагаются дополнительные бонусы и компенсации за выполнение целей.
• Компании-работодатели: Секторы промышленности, такие как автомобильная, машиностроение и промышленное оборудование, аэрокосмический сектор, электроника, энергия и возобновляемые источники, товары народного потребления.

Самая высокооплачиваемая профессия – Технический менеджер (Technical Manager)

Отвечает за контроль и координацию технических активностей внутри команды или проекта.

• Образование: Инженерное образование (электроника, мехатроника, промышленная инженерия и т. д.), послевузовское образование и/или сертификации в области управления проектами.
• Опыт: От 3 до 5 лет опыта в управлении техническими командами. Требуется опыт в управлении проектами и многопрофильными командами.
• Навыки и компетенции:
  • Навыки управления людьми и проектами.
  • Умение решать технологические проблемы и принимать стратегические решения.
  • Эффективная коммуникация.
  • Управление командами и способность видеть перспективу.
• Заработная плата: Средняя зарплата в МСП составляет 60 000 евро в год плюс бонусы и льготы. В международных компаниях – от 70 000 до 90 000 евро в год, плюс бонусы и льготы. Размер заработной платы зависит от местоположения и отрасли.
• Компании-работодатели: Секторы, такие как телекоммуникации, автомобилестроение, аэрокосмическая отрасль, энергетика и возобновляемые источники, биотехнологии и фармацевтика, машиностроение и производство, электроника и автоматизация, строительство и гражданская инженерия, пищевая промышленность и напитки.

Финансы (Finance)

Самая востребованная профессия – Финансовый контролер (Controller de gestión)

Отвечает за подготовку бюджета, проведение анализа отклонений, выявление областей для улучшения и обеспечение выполнения стратегических целей через правильное распределение ресурсов.

• Образование: Степень в области управления и экономики, или аналогичные специальности. Дополнительное образование в области контроля или MBA будет преимуществом. Хороший уровень английского.
• Опыт: От 3 до 8 лет опыта на аналогичных позициях или в областях финансового контроля, бухгалтерии или аудита, предпочтительно в крупных компаниях или международных организациях.
• Навыки и компетенции:
  • Аналитические способности.
  • Ориентация на результаты.
  • Знание инструментов ERP и продвинутого Excel.
  • Коммуникативные навыки.
• Заработная плата: От 45 000 до 65 000 евро в год, в зависимости от опыта и размера компании.
• Компании-работодатели: Крупные компании потребительских товаров, промышленности, технологий, банковский сектор и международные консалтинговые компании.

Самая высокооплачиваемая профессия – Финансовый менеджер (Finance Manager)

Ключевая роль для обеспечения экономического здоровья организации посредством стратегического планирования, управления бюджетом, контроля финансовых отчетов и выявления рисков и возможностей. Работает в тесном сотрудничестве с руководством для обеспечения устойчивости и роста компании.

• Образование: Степень в области управления и экономики, или аналогичные специальности. Дополнительное образование в области финансов, MBA или сертификации, такие как CFA, будут преимуществом. Высокий уровень знания английского языка.
• Опыт: Опыт работы от 3 до 10 лет в областях бухгалтерии, аудита или финансового контроля, предпочтительно в международных компаниях или в секторах крупных потребительских товаров.
• Навыки и компетенции:
  • Лидерские качества.
  • Стратегическое мышление.
  • Аналитические способности.
  • Управление командой.
  • Знание финансовых инструментов.
• Заработная плата: От 50 000 до 80 000 евро в год, в зависимости от размера компании, местоположения и опыта кандидата.
• Компании-работодатели: Международные компании, крупные национальные предприятия, финансовые консалтинговые фирмы и, в меньшей степени, малые и средние компании с международными амбициями.

Человеческие ресурсы (Recursos Humanos)

Самая востребованная профессия – Менеджер по заработной плате (Payroll Manager)

Отвечает за обеспечение точности и соответствия нормативным требованиям в процессах компенсаций и льгот.

• Образование: Степень в области трудовых отношений, управления и бизнеса или юриспруденции. Преимуществом будет наличие специального образования в области зарплат и трудовой налогообложения. Уровень английского – продвинутый.
• Опыт: От 5 до 8 лет опыта в управлении зарплатами и администрировании персонала, с опытом руководства командами в крупных компаниях.
• Навыки и компетенции:
  • Тщательность и внимание к деталям.
  • Знание актуальной трудовой нормативной базы.
  • Умение работать с инструментами для управления зарплатами (SAP, Meta4).
  • Навыки управления командами.
• Заработная плата: От 50 000 до 70 000 евро в год, в зависимости от опыта и объема сотрудников, которым управляют.
• Компании-работодатели: Крупные компании всех отраслей, особенно международные компании, фирмы аутсорсинга, компании в промышленности или технологическом секторе.

Самая высокооплачиваемая профессия – HR-менеджер (HR Manager)

Занимается разработкой и внедрением HR-политик, руководит процессами подбора и удержания талантов, управляет обучением и развитием сотрудников, а также следит за соблюдением трудового законодательства.

• Образование: Степень в области трудовых отношений, психологии, юриспруденции или смежных областей. Преимуществом является дополнительное образование в области HR или MBA. Уровень английского — высокий.
• Опыт: От 5 до 10 лет опыта в области HR, с опытом руководства командами и работы в крупных или международных компаниях.
• Навыки и компетенции:
  • Лидерские качества.
  • Интерперсональные навыки.
  • Стратегическое мышление.
  • Знания в области управления изменениями.
• Заработная плата: От 60 000 до 90 000 евро в год, в зависимости от сектора и опыта специалиста.
• Компании-работодатели: Крупные корпорации различных отраслей.

Строительство (Construcción)

Самая востребованная профессия – Руководитель строительного проекта (Jefe de Obra)

Отвечает за свою «единицу бизнеса», рассматривая каждую стройку как отдельный проект, контролируя оптимизацию затрат и сроков.

• Образование: Архитектура или инженерия в области общественного строительства.
• Опыт: От 2 до 5 лет в управлении строительными проектами – жилое, коммерческое или гражданское строительство.
• Навыки и компетенции:
  • Управление проектами (как с финансовой, так и с операционной точки зрения).
  • Ориентация на результат.
  • Умение работать под давлением.
  • Высокие навыки ведения переговоров.
• Заработная плата: 45 000 – 55 000 евро в год + бонусы. Среди социальных льгот – служебный автомобиль.
• Компании-работодатели: Крупные строительные компании.

Самая высокооплачиваемая профессия – Директор по контрактам (Director de Contratación)

Второй год подряд остается самым высокооплачиваемым специалистом в строительной сфере. Отвечает за выбор тендеров, планирование технической и административной команд, организацию задач для своевременного выполнения работ, а также за техническую и логистическую поддержку команды (подготовка конкурсной документации, проектный анализ, планирование строительства и др.).

• Образование: Архитектура или инженерия в области общественного строительства.
• Опыт: Более 10 лет в строительной сфере, с опытом в управлении проектами и привлечении контрактов.
• Навыки и компетенции:
  • Лидерские качества.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Стратегическое планирование.
  • Хорошая сеть профессиональных контактов.
  • Умение эффективно вести переговоры.
• Заработная плата: Около 120 000 евро в год + бонусы.
• Компании-работодатели: Строительные компании.

Налоги и право (Tax & Legal)

Самая востребованная профессия – Налоговый юрист (Abogado Fiscalista)

Консультирует компании по вопросам налогового законодательства, помогает оптимизировать налоговую нагрузку и минимизировать риски, обеспечивая соответствие требованиям законодательства.

• Образование: Юридическое образование и/или диплом по направлению «Администрация и управление бизнесом». Дополнительное образование в области налогообложения и бухгалтерского учета.
• Опыт: От 4 до 8 лет в аналогичных должностях.
• Заработная плата: 50 000 – 100 000 евро в год + бонусы.
• Компании-работодатели: Юридические фирмы и компании различных секторов.
• Навыки и компетенции:
  • Отличное знание национального и международного налогового законодательства.
  • Глубокие знания в области бухгалтерского учета.
  • Свободное владение английским языком (C1/C2).

Самая высокооплачиваемая профессия – Корпоративный юрист по слияниям и поглощениям (Abogado Corporate M&A)

Консультирует по сделкам купли-продажи и слияния компаний, сопровождает процесс переговоров и обеспечивает правовую безопасность сделок.

• Образование: Юридическое образование и/или диплом по направлению «Администрация и управление бизнесом».
• Опыт: От 4 до 8 лет в аналогичных должностях.
• Навыки и компетенции:
  • Опыт работы на всех этапах сделки M&A (mergers and acquisitions).
  • Умение вести переговоры и управлять процессом сделки.
  • Высокая степень автономности в работе.
  • Свободное владение английским языком (C1/C2).
• Заработная плата: 60 000 – 100 000 евро в год + бонусы.
• Компании-работодатели: Юридические фирмы и отделы M&A крупных корпораций.

Страхование (Seguros)

Самая востребованная профессия – Менеджер по продажам (Ventas)

Основная роль – привлечение клиентов в сфере страхования, особенно в сегменте корпоративных клиентов и страхования крупных рисков.

• Образование: Высшее образование.
• Опыт: 5 лет работы в сфере корпоративного страхования и страхования крупных рисков.
• Навыки и компетенции:
  • Отличные навыки продаж и ведения переговоров.
  • Умение закрывать сделки.
  • Проактивный подход к поиску клиентов.
  • Высокий уровень делового общения.
• Заработная плата: От 45 000 евро в год (фиксированная часть) + бонусы. В пакет социальных льгот часто включается служебный автомобиль.
• Компании-работодатели: Средние национальные страховые брокерские компании и специализированные взаимные страховые общества.

Самая высокооплачиваемая профессия – Андеррайтер (Suscriptor especialista)

Специалист по страхованию с коммерческими навыками, обладающий глубокими знаниями в сфере страхования крупных рисков.

• Образование: Высшее образование.
• Опыт: Подтвержденный опыт переговоров с крупными корпоративными клиентами.
• Навыки и компетенции:
  • Коммерческие способности.
  • Отличное знание страхового рынка.
  • Умение работать с B2B-клиентами.
  • Свободное владение английским языком.
• Заработная плата: От 40 000 до 100 000 евро в год (фиксированная часть) + бонусы.
• Компании-работодатели: Филиалы специализированных страховых компаний в Испании, а также подразделения по работе с крупными рисками в универсальных страховых компаниях.

Банковский сектор (Banca)

Самая востребованная профессия – Менеджер по управлению рисками (Risk manager)

Отвечает за идентификацию, оценку, снижение и мониторинг финансовых, операционных, юридических и репутационных рисков организации.

• Образование: Диплом в области экономики, финансов, управления бизнесом. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления рисками.
• Опыт: 5–8 лет работы в аналогичных должностях.
• Навыки и компетенции:
  • Отличные аналитические способности.
  • Внимание к деталям.
  • Умение учитывать бизнес-цели при анализе рисков.
  • Высокий уровень английского (C1/C2).
• Заработная плата: 70 000 – 100 000 евро в год (фиксированная часть) + бонусы.
• Компании-работодатели: Банковские и финансовые учреждения.

Самая высокооплачиваемая профессия – Старший консультант по M&A (Senior associate M&A)

Отвечает за консультирование по сделкам слияний и поглощений (Mergers & Acquisitions).

• Образование: Диплом в области экономики, финансов, управления бизнесом. Желательно MBA.
• Опыт: Подтвержденный опыт 5–8 лет в сфере M&A, стратегического консалтинга, private equity.
• Навыки и компетенции:
  • Способность вести сделку от начала до конца.
  • Умение самостоятельно принимать решения.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Аналитические способности и стратегическое мышление.
  • Свободное владение английским (C1/C2).
• Заработная плата: 80 000 – 120 000 евро в год (фиксированная часть) + бонусы.
• Компании-работодатели: Инвестиционные бутики, private equity, управляющие компании, стратегические консалтинговые фирмы, корпоративно-инвестиционные банки (CIB).

С оригинальной статьей на испанском языке можно ознакомиться на сайте expansion.com.